Rekabetçi ve büyük işletmelerin hepsi kendilerini bu konuma getiren gücün, insana yaptıkları yatırım olduğunu söylemektedirler. Nitelikli iş gücüne sahip olmak rekabette üstün olma çabasının ön koşuludur. Bu iş gücünün doğru zamanda, doğru yerde ve doğru biçimde kullanılmaları da gerekmektedir. Bu koşul ve gerekçeler günümüz işletmelerinde insan kaynakları yönetimi ve yöneticilerini vazgeçilmez yapar. İnsan kaynakları yönetiminin temel amacı mutlu, verimli ve olumlu düşünen çalışanlar yaratmaktadır. Ayrıca İnsan Kaynakları Uzmanlığının her sektörün ihtiyacı olması önemini daha da arttırmaktadır.
İşinde atılım yapmak,
İlerlemek, iş/alan değiştirmek isteyen profesyoneller
İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyen kişiler
Ekiplerini daha başarılı yönetmek isteyen liderler, patronlar, yöneticiler
Eğitim ve kariyer gelişim planlarını yapmak isteyen öğrenciler, gençler
Bu eğitim aşağıdaki başlıklardan oluşmaktadır;
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
İş analizleri ve iş tanımları
Seçme Yerleştirme
Performans Değerlendirme Yönetimi
Ücret Yönetimi
Kariyer Yönetimi
